壹、依據：性騷擾防治法第7條、性別平等工作法第13條。

貳、目的：

為提供組織之成員、受僱人或受服務人員免於性騷擾之工作及服務環境，並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施，以維護當事人權益及隱私，應訂定性騷擾防治措施，且公開揭示之，並設立申訴管道協調處理。

参、實施對象：臺中市財團法人社會福利慈善事業基金會。

洽詢電話：04-22289111分機37223張社工師