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公務員廉政教材-行政責任彙編

  • 最後異動時間: 2019-03-21
  • 發布單位: 臺中市政府社會局‧政風室

公務員廉政教材-行政責任案例彙編

廉政倫理事件案例

(一)事實概述某地方政府工務局養護工程處工程員甲承辦某綠美化工程案時,接受承商招待至有女陪侍的卡拉ok喝酒2次、至酒店消費、投宿汽車旅館等,違反採購人員倫理準則等規範。

(二)懲處(戒)情形

1. 懲處(戒)原因及結果:甲之行為已違反公務員服務法、公務員廉政倫理規範及採購人員倫理準則等規定,雖甲已退休,該機關依「行政院及各級行政機關學校公務人員獎懲案件處理辦法」第2條規定,仍將本案移送該處考績會審議,決議記過一次處分。

2. 相關法條:

(1)公務員服務法第5條:「公務員應誠實清廉,謹慎勤勉,不得有驕恣貪惰,奢侈放蕩,及冶遊、賭博、吸食烟毒,等足以損失名譽之行為。」

(2)公務員服務法第18條:「公務員不得利用視察、調查等機會,接受地方官民之招待或餽贈。」

(3)公務員廉政倫理規範第7點:「公務員不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬。」

(4)採購人員倫理準則第7條第2款:「採購人員不得有下列行為:接受與職務有關廠商之食、宿、 交通、娛樂、旅遊、冶遊或其他類似情形之免費或優惠招待。」

(5)「行政院及各級行政機關學校公務人員獎懲案件處理辦法」第2條:「各機關、學校公務人員 之獎懲,由各該機關、學校按權責核定發布。退休或離職(亡故者除外)人員之獎懲,仍應併同發布獎懲令,並於人事資料內註記。但報本院核派人員,依規定核予一次記大功(過)以上 獎懲時,應於核定發布之次月十五日以前,以獎懲令副本彙送本院備查。各機關、學校發布之獎懲令,應敘明獎懲之法令依據。」

(6)該市府暨所屬各機關公務人員平時獎懲標準表第6點「有下列情形之一者,記過︰」,該點第2 項:「言行不檢,有損公務員形象、機關或他人聲譽,情節較重者。」

三)廉政小叮嚀

1. 工程員為公部門第一線接觸承包廠商者,其與廠商間之相處分際格外重要。公務員除應依相關法令規定及契約內容督促廠商確實履約外,更應避免與廠商有程序外不當接觸,接受廠商招待甚至進入有女陪侍場所飲酒,均與公務員身分地位顯不相宜,實不足取。

2. 公務員辦理採購案相關作業時,應依政府採購法等規定進行程序外,更須注意與廠商間之互動,以高標準檢視自身行為,避免接受廠商餽贈或招待飲宴,除避免在自身公務生涯留下汙點外,更應維護民眾對整體公務員之期待與信賴。

  • 市府分類: 宣導活動
  • 發布日期: 2018-05-04
  • 點閱次數: 1648

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