一、衛生福利部107年5月1日函釋維護社工人員勞動權益與工資應全額直接給付：
(一)勞動基準法第22條第2項規定：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」，請社工進用單位不得有違反勞動法令相關規定、致損害渠等權益之情事，以避免勞資爭議。

(二)勞動基準法第74條第5項規定：「主管機關或檢查機構應對申訴人身分資料嚴守秘密，不得洩漏足以識別其身分之資訊。」，爰此類情事得以機密文書處理為宜。

二、衛生福利部社會及家庭署107年3月1日建置「社福人員勞動申訴溝通平臺」，現強化系統功能，包含增加投票意見溝通專區、勞動權益資訊專區、連結勞動部加班費試算、衛生福利部補助經費查詢等，並於110年4月7日正式啟用，網址：https://socialcom.mohw.gov.tw。

三、有關「衛生福利部社福人員勞動申訴案件辦理流程圖」、社工勞動權益手冊及相關函釋等，請詳見下列「檔案下載」附件。