臺中社會創新實驗基地於06/22(六)舉辦「社創追追追系列—身障就業面面觀」議題研討會，除了邀請產、官、學界長期關注身障就業議題之長官與業者，分享從各面向瞭解身障就業的現況及挑戰外，也開啟臺中社創基地更多元化之社會創新面向，吸引更多關注身障就業議題之夥伴，持續擴大社會影響力!

「社創追追追系列—身障就業面面觀」議題研討會，由勞動部勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組唐昌豪科長為研討會拉開序幕。唐科長說明，在「衛福部105年身心障礙者生活狀況及需求調查」中顯示身心障礙者在台灣的勞動參與率約為20%，非身心障礙者為58%;而失業率約為9%，非身心障礙者為3.79%，因社會的刻板印象、遭雇主質疑專業能力、體力狀況、教育程度低、職場缺乏無障礙環境等造成，因此勞動部支持性、庇護性、職訓後輔導以及一般性四種就業服務，並搭配定額進用制度、職業重建服務、職務再設計、多元化職業訓練等進行，未來將持續著重於強化就業轉銜及準備、加強推動職業重建、落實定額進用制度以及積極促進就業措施等，以增加台灣身心障礙者就業狀況。

國立彰化師範大學復健諮商研究所王敏行教授說明，身心障礙者在就業上的困難多為障礙限制、心理調適、障礙造成學習機會少、技能與工作態度未符合需求、家庭態度與支持度、缺乏無障礙環境、職場支持、雇主缺乏接受度及大眾低期待。讓身心障礙者在就業過程中獲得社會、職場、親友的支持，再加上職業重建、支持性就業服務、庇護就業、職訓以及職務再設計等方式，增加身心障礙者就業。職業重建、庇護就業等都是操作的方法，最重要的是，讓社會環境及職場都能更加友善、接納身心障礙者的努力以及政策上鼓勵支持身心障礙者就業，使身障者可以如一般人完成夢想、活出人生的意義！

財團法人愛盲基金會謝邦俊董事長介紹愛盲基金會目前在身障就業及服務上的努力，基金會目前承擔台灣約75%視障者的社會需求，其服務據點有台北市、新北市、台中市、台南市及高雄市，提供視障教育及就業訓練、護眼及防盲知識、視障者個層級學習獎助、營運愛盲護康事業等，提供視障朋友在就業、生活上的支持。

近年陸續為視障者開發新職業類別，如：視障創作編劇、心理諮商師、國際認證命理師等，以「優勢視角」翻轉弱勢為優勢，並提供視障朋友生活挑戰機會，辦理鐵馬環台、龍舟競賽、攀岩溯溪等活動，建立自信人生。

在了解身障者不只在生活有諸多不便，就連最基本的求職、基本權利也可能被剝奪，三位講者也共同指出：雖然目前台灣對於身障者的制度與政策還是需要改善，但民間許多非營利組織、社會企業、社會創新團隊仍然為了身障者的權益努力，經過臺中社創基地社創追追追系列—身障就業面面觀活動，讓參與人員深刻了解對於身障就業不管在政策面、數據面、校園培育面、業界身障輔助相關工作時的現況及核心價值，大大開展了大家對身障就業的想像性！