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公職人員利益衝突迴避法宣導

  • 最後異動時間: 2018-05-03
  • 發布單位: 臺中市政府社會局‧政風室

案例內容:

  • 單位主管於其配偶約僱期間屆滿之際,於簽呈上加註准予續聘之文字。
  • 單位主管於二親等親屬申請機關陞遷考核申請書上評分並且參加該陞遷甄審委員會。
  • 單位主管之二親等親屬參加該單位職務代理人職缺面試,該主管自行面談並決定錄取其二親等親屬。
  • 單位主管連續三年評打擔任機關工友之配偶之考績。
  • 機關首長就考績委員會決議配偶考績乙等之結果,逕行更改為甲等。
  • 單位主管將工程採購案施作工區變更為岳母經營民宿所在地。
  • 應注意事項。

精彩案例解析請詳見下方檔案下載。

  • 市府分類: 宣導活動
  • 發布日期: 2018-03-29
  • 點閱次數: 913

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